Основное предназначение резюме – предоставить рекрутеру или потенциальному работодателю информацию о своих знаниях, умениях, навыках , опыте в максимально удобной и презентабельной форме.

Ежедневно специалисты по работе с персоналом просматривают сотни резюме, затрачивая до 1 минуты на ознакомление с каждым из них. Задача вашего резюме состоит в том, чтобы ознакомившись с ним, возникло четкое представление о ваших знаниях и опыте, а также желание начать диалог в отношение новой работы. 

Для того чтобы подготовить хорошее резюме необходимо придерживаться таких правил: 

• Выбирайте простой и читабельный шрифт;
• Сведите к минимуму количество шрифтов, цветов, выделений, подчеркиваний и т.п.
• Используйте наиболее распространенные виды шрифтов, форматы файлов поддерживаемых большинством ПК;
• Информация в резюме должна быть хорошо структурированной, представленной в виде коротких, удобных для чтения предложений;
• Резюме не должно содержать опечаток, неточностей и грамматических ошибок;
• Резюме не должно содержать лишней информации, которая не дает представления о ваших знаниях, навыках и опыте;
• Резюме не должно содержать аббревиатур и сокращений, которых может не знать рекрутер или специалист по работе с персоналом;
• Резюме должно содержать только достоверную информацию!
• Календарные периоды работы в каждой из компаний должны быть указаны с точностью до месяца;
• Избегайте повествования от первого лица;
• Используйте максимально простой язык для описания содержания вашей деятельности;
• Кроме перечисления функциональных обязанностей, необходимо также указать результаты вашей работы, основные достижения.
• Все события излагаемые в резюме указываются в обратном хронологическом порядке;

Структура резюме:

1. Анкетные данные
   
   Фамилия, имя, отчество 
   
2. Цель (необязательный пункт в структуре резюме) – как правило, 1 предложение.
   
   Кратко изложите, какую именно должность или работа вас интересуют. Обычно цель указывается в том случае, если Вы точно знаете на какой позиции хотите работать или данное резюме подготовлено для конкретной должности и компании. 
   
3. Квалификация (необязательный пункт в структуре резюме) – как правило, 2-3 предложения.
   
   Кратко укажите основные составляющие Вашей квалификации, знаний, умений и навыков, на которых Вы хотите акцентировать внимание. Раздел квалификации должен быть предельно кратким и выделять Вас среди других претендентов. 
   
4. Образование
   
   Перечислите учебные заведения, которые Вы окончили, специальность и квалификацию, полученные в ходе образования. Степень детализации в данном случае зависит от того, как давно Вы получили образование и насколько полученное образование связано с деятельностью, которой Вы будете заниматься. Общий подход, которого стоит придерживаться: чем дольше длится Ваша карьера, тем меньший акцент необходимо делать на базовом образовании, уделяя большее внимание в резюме дополнительному краткосрочному образованию. 
   
5. Дополнительное образование
   
   Включите пройденные Вами курсы, тренинги, семинары и другие виды краткосрочного обучения. Как правило, данный раздел представляет большой интерес для рекрутеров и работодателей, так как дает представление о дополнительных навыках и знаниях полученных кандидатом для работы в современных бизнес условиях. 
   
6. Опыт работы
   
   Перечислите компании в которых Вы работали, с указанием вида деятельности компаний, их размера и специализаций. Укажите также название должностей, функциональных обязанностей и сферы Ваших полномочий, ответственности. Обязательно перечислите Ваши достижения и результаты работы. 
   
7. Дополнительная информация.
   
   В данном разделе укажите любую дополнительную информацию, которая позволит рекрутеру или работодателю создать полную картину о Вас как о специалисте и личности.

Пример резюме